Nahe stehende Unternehmen und Personen

Mehrheitsaktionär

Die Schweizerische Eidgenossenschaft (Bund) muss gemäss dem Telekommunikationsunternehmensgesetz (TUG) die kapital- und stimmenmässige Mehrheit an Swisscom halten. Der Bund hat am 31. Dezember 2013 als Mehrheitsaktionär 51,2% (Vorjahr 56,8%) der ausgegebenen Aktien gehalten. Eine Reduktion des Bundesanteils unter die Mehrheit würde eine Gesetzesänderung erfordern, die durch das Parlament beschlossen werden müsste und dem fakultativen Referendumsrecht der Schweizer Stimmberechtigten unterläge. Als Mehrheitsaktionär hat der Bund die Kontrolle über die Entscheide der Generalversammlung, die mit der absoluten Mehrheit der gültig abgegebenen Stimmen gefasst werden. Es sind dies in erster Linie die Dividendenbeschlüsse und die Wahl der Mitglieder des Verwaltungsrats. Swisscom erbringt Telekommunikationsleistungen an den Bund und kauft ferner Dienstleistungen vom Bund ein. Der Bund umfasst die unterschiedlichen Departemente und Behörden des Bundes und die übrigen vom Bund kontrollierten Unternehmen (im Wesentlichen die Post, die Schweizerischen Bundesbahnen, die RUAG sowie Skyguide). Alle Geschäfte erfolgen auf der Grundlage von üblichen Kunden- beziehungsweise Lieferantenbeziehungen und werden zu gleichen Konditionen wie mit unabhängigen Dritten abgewickelt. Mit der Post werden zudem Finanztransaktionen getätigt, die zu marktüblichen Konditionen erfolgen.

Assoziierte Gesellschaften

Die Leistungserbringung und die Dienstleistungsbezüge mit den assoziierten Gesellschaften basieren auf Marktpreisen. Die assoziierten Gesellschaften sind in der Erläuterung 41 aufgeführt.

Minderheitsaktionäre

Als nahe stehende Beziehung bei den Minderheitsaktionären wird im Wesentlichen die Beziehung zwischen PubliGroupe und Swisscom Directories definiert. Die Leistungsbeziehungen mit diesen nahe stehenden Unternehmen erfolgen auf der Grundlage von Marktpreisen.

Personalvorsorgeeinrichtungen

Die Transaktionen zwischen Swisscom und den unterschiedlichen Personalvorsorgeeinrichtungen sind in Erläuterung 10 dargestellt.

Transaktionen und Bestände

Die Transaktionen und Bestände am Jahresende mit nahe stehenden Unternehmen und Personen stellen sich für 2012 und 2013 wie folgt dar:

In Millionen CHF   Ertrag   Aufwand   Forderungen   Verbindlichkeiten
Bund   372   170   186   382
Assoziierte Gesellschaften   131   206   14   10
Übrige Minderheitsaktionäre   8     1  
Total 2013/Bestand am 31. Dezember 2013   511   376   201   392
In Millionen CHF   Ertrag   Aufwand   Forderungen   Verbindlichkeiten
Bund   355   164   288   380
Assoziierte Gesellschaften   117   230   16   33
Übrige Minderheitsaktionäre   9   1   1  
Total 2012/Bestand am 31. Dezember 2012   481   395   305   413

Vergütungen an Personen in Schlüsselpositionen

In Millionen CHF   2013   2012
Laufende Entschädigungen   1,6   1,6
Aktienbasierte Vergütungen   0,8   0,7
Sozialversicherungsbeiträge   0,1   0,1
Total Entschädigungen an die Mitglieder des Verwaltungsrats   2,5   2,4
Laufende Entschädigungen   5,8   7,6
Aktienbasierte Vergütungen   0,9   1,2
Leistungen nach Ausscheiden aus der Konzernleitung   1,5  
Vorsorgebeiträge   0,7   1,1
Leistungen an ehemalige Konzernleitungsmitglieder     0,1
Sozialversicherungsbeiträge   0,5   0,6
Total Entschädigungen an die Mitglieder der Konzernleitung   9,4   10,6
Total Entschädigungen an die Mitglieder des Verwaltungsrats und der Konzernleitung   11,9   13,0

Die Personen in Schlüsselpositionen von Swisscom sind die Mitglieder der Konzernleitung und des Verwaltungsrats der Swisscom AG. Die Vergütungen der Mitglieder des Verwaltungsrats bestehen aus einem Basishonorar zuzüglich Funktionszulagen und Sitzungsgelder. Ein Drittel der Gesamtvergütung des Verwaltungsrats (ohne Sitzungsgelder) erfolgt in Aktien. Die Vergütungen der Mitglieder der Konzernleitung bestehen aus einem fixen Basislohn in bar, einem variablen Erfolgsanteil in bar und Aktien, Dienst und Sachleistungen sowie Altersvorsorgeleistungen. Den Mitgliedern der Konzernleitung werden bis auf zwei Mitgliedern 25% des variablen Erfolgsanteils in Aktien ausgerichtet. Zwei Konzernleitungsmitglieder erhalten zusätzlich einen bestimmten Teil des variablen Erfolgsanteils vollständig in Aktien. Dadurch beträgt deren Aktienanteil insgesamt mindestens 36% und maximal 57%. Siehe Erläuterung 11. Die Offenlegung von Vergütungen und Beteiligungen gemäss schweizerischem Aktienrecht (Art. 663bbis und 663c Abs. 3 des Schweizerischen Obligationenrechts) erfolgt im Anhang zur Jahresrechnung der Swisscom AG.