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L’effectif du personnel en chiffres

    Unité   2011   2011 en %   2012   2012 en %   2013   2013 en %
                             
Structure du personnel en Suisse                            
Collaborateurs en équivalents plein temps   FTE/%   16 628   100,0%   16 269   100,0%   17 362   100,0%
Dont collaborateurs inclus dans les chiffres clés suivants   FTE/%   16 398   98,6%   16 160   99,3%   16 549   95,3%
                             
Collaborateurs en équivalents plein temps   FTE/%   14 208   86,6%   13 954   86,3%   14 314   86,5%
Collaborateurs à temps partiel   FTE/%   2 190   13,4%   2 206   13,7%   2 235   13,5%
                             
Collaborateurs à engagement de durée déterminée   FTE/%   16 342   99,7%   16 100   99,6%   16 476   99,6%
Collaborateurs à engagement de durée indéterminée   FTE/%   56   0,3%   60   0,4%   73   0,4%
                             
Taux de femmes   FTE/%   4 546   27,7%   4 330   26,8%   4 376   26,4%
Taux d'hommes   FTE/%   11 852   72,3%   11 830   73,2%   12 173   73,6%
                             
Collaborateurs (jusqu'à 30 ans)   FTE/%   2 754   16,8%   2 484   15,4%   2 756   16,6%
Collaborateurs (entre 30 et 50 ans)   FTE/%   9 990   60,9%   9 788   60,6%   9 745   58,9%
Collaborateurs (plus de 50 ans)   FTE/%   3 654   22,3%   3 888   24,0%   4 048   24,5%
Age moyen   Années   41,3   n.a.   41,9   n.a.   41,8   n.a.
                             
Taux de femmes dans le management supérieur   FTE/%   15   11,8%   11   9,1%   8   8,0%
Taux d'hommes dans le management supérieur   FTE/%   112   88,2%   110   90,9%   92   92,0%
Taux de femmes dans le management intermédiaire   FTE/%   242   10,4%   269   11,1%   286   11,4%
Taux d'hommes dans le management intermédiaire   FTE/%   2 078   89,6%   2 150   88,9%   2 231   88,6%
                             
Collaborateurs temporaires   FTE   1 520   9,3%   1 636   10,1%   1 564   9,5%
Postes d'apprentissage   Nombre de postes   800   4,9%   907   5,6%   920   5,6%
                 
                             
Développement du personnel en Suisse                            
Part de Performance Dialog effectuée   Nombre   18 779   98,8%   18 779   98,8%   16 082   97,0%
                 
                             
Fluctuation en Suisse                            
Départs/taux de fluctuation des femmes   FTE/%   534   11,7%   510   11,8%   558   12,8%
Départs/taux de fluctuation des hommes   FTE/%   1 421   12,0%   1 125   9,5%   1 221   10,0%
Taux de fluctuation total   FTE/%   1 955   11,9%   1 635   10,1%   1 779   10,7%
                             
Départs des collaborateurs jusqu'à l'âge de 30 ans   FTE/%   464   23,7%   387   23,7%   409   23,0%
Départs des collaborateurs entre 30 et 50 ans   FTE/%   1 120   57,3%   932   57,0%   949   53,3%
Départs des collaborateurs plus âgés que 50 ans   FTE/%   371   19,0%   316   19,3%   421   23,7%
                 
                             
Absences dues aux accidents et à la maladie en Suisse                            
Absences dues aux maladies professionnelles   Nombre de jours   5   –   2   –   8   –
Journées d'absences dues aux maladies   Nombre de jours   98 916   2,39%   99 942   2,42%   101 120   2,44%
Absences dues aux accidents professionnels/ taux d'accidents professionnels   Nombre de jours   2 252   0,05%   2 846   0,07%   2 314   0,06%
Journées d'absences dues aux accidents non professionnels/ taux d'accidents non professionnels   Nombre de jours   15 037   0,36%   15 086   0,37%   16 582   0,40%
Absences totales   Nombre de jours   116 210   2,80%   117 876   2,86%   120 024   2,89%
Absences par FTE   Nombre de jours/FTE   7,1   n.a.   7,3   n.a.   7,3   n.a.